tisdag 17 november 2009

Offshoring

Ännu en gång går trenden om Offshoring genom en del av företagen i Sverige.

Förut har det handlat mycket om tillverkningsindustrin som luktat guld vid horisonten till låglöneländer, men nu har även tjänsteindustrin och IT-branschen i Sverige fått upp vittring för att det går att klämma ur lite extra vinster en stund till om man bara kan lägga över drift och support till länder som Indien. Stundtals påhejade av expertis såsom Magnus Penker, som givetvis är en av personerna med täljkniv vid guldtackan.

Min egen lilla reflektion på den, i mina ögon kortsiktiga lösningen, offshoring är att den närmast bör betraktas som Landsförräderi.

När nu produktionsindustrin redan satt segel mot billigare länder, vad har då Sverige kvar, för att hålla sig intressant internationellt inför framtiden? Jo, vi har bra utbildat folk med erfarenhet och kunnande.

Talanger som vi byggt upp under många år, som nu på kort tid skall skänkas till folk i låglöneländer, genom att de som skall ersättas får utbilda sina ersättare som sista åtgärd innan man blir överflödig, helt utan något annat utbyte än att våra bolagsledningar och Aktieägare skall kunna stoppa slantar i sina egna fickor en liten stund till. För det är kortsiktigt, varför skulle man använda sig av Sverige som mellanhand när vi inte längre tillför något extra?

Det pratas om hur bra offshoringen är både här och där, men sällan om att för varje Indier som anställs måste det sägas upp en Svensk för att det skall bli lönsamhet i affären.

Och med mina lekmanna ögon drivs allt detta utifrån ett sjukt vinstsystem som dagens så kallade fria Marknadsekonomi med Aktiehandeln som frälsare lägger på oss. I stället för långsiktiga stabila familjeföretag, så handlar det om så snabba klipp som möjligt. Börjar ett företag svikta kan man alltid flytta sina investeringar till ett annat.

Detta om de stora dragen av Offshoringen, som det ser ut från en som ser det från ett annat perspektiv. Då inget sagt om kvalitet och kulturkrockar.

Inga kommentarer:

Skicka en kommentar

Obs! Endast bloggmedlemmar kan kommentera.

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...